Ik denk dat jij dat kan.
Als ondernemer heb je geen zin in gedoe. Je wilt een oplossing voor je conflict. Je wilt verlost worden van de situatie waarin je zit.
En je hebt alles al gedaan: gesprekken gevoerd, e-mails geschreven, je standpunt op verschillende manieren toegelicht.
Veel ondernemers die in een conflictsituatie zitten, ervaren wat jij nu ervaart.
Oorzaak: het hebben van een conflict grijpt in op wie je bent. Het raakt aan dingen die voor jou belangrijk zijn.
Sinds 2000 werk ik al met ondernemers en help ik bij het oplossen van conflicten.
Mijn naam is Barbara van Riel.
Jurist, mediator, ervaringsdeskundige.
Als je alles al hebt geprobeerd, maar niets lukt om er samen uit te komen. Wat ga je doen? Ga je investeren in een dure procedure? Nog meer energie en tijd besteden aan negativiteit?
Niet doen.
Het wordt alleen maar erger. Je raakt nog meer gefrustreerd.
Als je alles al hebt geprobeerd, dan ligt het maar aan één ding; je hebt niet het juiste gedaan. Je hebt niet door waar het in dit conflict werkelijk omgaat.
Want als je dat weet, dan weet je namelijk wel wat te doen.
Ja.
Opdrachtgevers kiezen voor mijn dienstverlening, omdat ze deze investering dubbel en dwars terugverdienen.
Door mijn aanpak krijgen ze grip en controle op het conflict en de situatie terug. Ze voelen zich weer gesterkt. Want ze weten wat te doen. Welke stappen te zetten.
Ze hebben vertrouwen dat het conflict wordt opgelost — zonder dat het uit de hand loopt.
Als jij weet waar het in het conflict écht om draait, dan kun je de juiste actie ondernemen.
Daarmee ligt de oplossing voor je conflict binnen handbereik.
Zo eenvoudig is het.
Ik begon mijn carrière in 2000 bij een groot Arnhems advocatenkantoor. In 2006 werd ik mediator. Ik vond het belangrijk dat partijen weer zelfbeschikking kregen.
Maar toch bood ook deze methodiek voor mij niet afdoende soelaas. Ik miste het zelfinzicht — de zelfreflectie.
Mijn drijfveer is om jou te ondersteunen bij het (zelf) oplossen van je conflict — zonder dat het conflict escaleert. Zodat je weer met rust in je hoofd en lijf kan gaan ondernemen.
Je hoeft vaak geen juridisch expert te zijn om je eigen conflict op te lossen. Het enige wat nodig is, is dat je bereid bent om eigen verantwoordelijkheid te nemen voor dat deel van het conflict dat over jou gaat én daarnaast om doelgerichte acties te ondernemen.
Dat is tenminste wat ik heb gedaan, toen ik zelf in een juridisch conflict zat. Procederen wilde ik niet, en mediation wilde de tegenpartij niet. Toen ik alles had geprobeerd en niets werkte, ontdekte ik bij toeval wat wel werkte. Ik zette het in, en bracht mijn conflict zelf tot een goed einde — zonder dat ik daar heel veel moeite voor hoefde te doen.
Er kwamen namelijk nieuwe kansen en mogelijkheden op mijn pad, die ik eerst niet kon zien. Door die kansen en mogelijkheden met beide handen aan te grijpen en moedige beslissingen te nemen, ontvouwde zich een geheel nieuwe situatie en loste het conflict zich bijzonder eenvoudig op. Iets wat ik van te voren nooit had kunnen bedenken, ook niet als jurist.
Wat ik heb geleerd en gedaan, wil ik graag met je delen, zodat jij ook de vruchten ervan kan plukken en kan ontdekken dat het conflict eigenlijk niets anders is dan een richtingaanwijzer. En als je die goed interpreteert, kan het je naar hele mooie plekken brengen. En dat gun ik jou ook.
Mijn aanpak is doelgericht en resultaatgericht.
Net zoals ik.
Maar daarnaast is mijn aanpak ook gericht op mijn opdrachtgever weer in contact te laten komen met zichzelf.
Want daar is veel winst te halen. Niet alleen in de oplossing van het conflict, maar ook in zelfontwikkeling en self-empowerment.
Geïnteresseerd in wat het conflict je te vertellen heeft? Ontvang om de vrijdag inspiratie en tools. Gratis.
Met dit handboek en set e-mails ga je 30 dagen gericht aan de slag — zodat je zelf je conflict oplost.
Hoe je grip en controle terugkrijgt op je conflict en op je situatie. Persoonlijke begeleiding.
Mijn aanpak gaat uit van een systemische gedachte: jij en je conflict zijn geen losstaande feiten. Jij en je conflict staan in verbinding met elkaar.
Zoals het conflict een uitwerking heeft op jou, zo werkt het ook omgekeerd — juist omdat het een systeem is. Een geheel.
Dat is ook precies de kracht van mijn aanpak.
Je conflict vertelt je precies wat er bij jou speelt. Door hiermee aan de slag te gaan, verandert de situatie met je mee.
Er ontstaan nieuwe kansen en mogelijkheden om je conflict tot een goed einde te brengen.
Het mooie: het loopt altijd anders dan je had bedacht van te voren.
En het resultaat?
Beter. Grootser. Dan je had bedacht van te voren.
Echt waar. Ik heb het zelf ervaren. Het is echt haalbaar — ook voor jou. Ook in jouw situatie.